Business Games
développer les talents, révéler le potentiel
Nos expériences Business Games utilisent le jeu comme un outil puissant pour développer les compétences humaines essentielles : communication, créativité, leadership, adaptabilité, coopération. Grâce à des mécaniques originales ayant fait leurs preuves, les participants découvrent comment ils interagissent, réagissent et collaborent...souvent bien différemment de ce qu’ils imaginaient.
Chaque activité devient un espace d’exploration où les collaborateurs peuvent tester, apprendre, oser et révéler des talents parfois insoupçonnés. Le cadre ludique ouvre la porte à une expression plus naturelle, plus spontanée, propice à la prise de parole et à l’intelligence collective.
Pourquoi choisir le business game
Le développement de compétences clés pour s'épanouir au travail
La révélation de forces cachées et de potentiels inattendus
Une communication plus fluide et authentique
Une meilleure connaissance de soi et de sa façon d’interagir
Des apprentissages concrets et directement applicables
La recette du S&OE
COMPRENDRE ET DEPLOYER LE S&OE
Membre d''une équipe dans la restauration, faites face aux aléas d'un service. Incarnez à tour de rôle un(e) client(e), un(e) serveur.se et un(e) cuisinier(e) lors de 3 phases de jeu. Profitez d'un debriefing avec votre animateur pour identifier les clefs de succès d'un S&OE performant et repartez avec des actions concrètes et engageantes pour les appliquer dans votre entreprise.
Informations techniques
⌛ Durée 1h30
👥4 à 30 participants
Support de jeu
cartes de rôles avec objectifs et informations détenues ;
menu du restaurant ;
recette des plats ;
cartes ingrédients et matériel.
Brick Chain
LA SUPPLY CHAIN ADAPTATIVE
Découvrez les meilleures stratégies de Supply Chain adaptative pour faire face aux disruptions d'un monde VUCA (volatible uncertain complex ambiguous). Développez et construisez le meilleur produit à base de briques qui saura conquérir les clients et distancer la concurrence.
Informations techniques
⌛ Durée selon le besoin
👥 6 équipes de 6 personnes maximum, soit environ 35 participants
Support de jeu
briques de construction ;
liste des projets ;
feuille de présentation produit ;
brief client.
Cost Killer
PROJET D'INNOVATION
Vous êtes un collaborateur de la lodestar et avez été convié à l'hôtel Aigle Noir pour votre soirée d'entreprise. Mais, à votre grande surprise, vous apprenez que Peter Cost, le consultant qui présentait le nouveau projet phare de l'entreprise au comité de direction, a été retrouvé assassiné dans la salle de réunion avant votre arrivée.
Levez le voile sur les enjeux du projet afin d'identifier le meurtrier.
Informations techniques
⌛ Durée 2h à 3h
👥 7 à 100 participants
🎨 Votre projet d'entreprise pourra être intégré dans l'histoire afin de le promouvoir auprès des participants
Support de jeu
fiche de rôle ;
dossier d'enquête.
Aurelion
L'ENQUÊTE CORPORATE
L'entrerise Aurelion est en pleine crise, elle a besoin de vous pour redevenir compétitive. A vous de mener l'enquête au sein de l'entreprise et d'en identifier les risques et opportunités, afin de leur proposer une stratégie qui fera d'Aurelion une référence dans son domaine.
Informations techniques
⌛ Durée 1h30
👥 4 à 80 participants sans diagnostique
👥 4 à 16 avec diagnostique
Support de jeu
Ordinateur portable.